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Las empresas a las que les aplique deben registrar la autoevaluación correspondiente al año 2023 en la aplicación arreglado en Adentro de los siguientes periodos:
Te recomendamos recolectar toda la información antes de iniciar luego que son varias preguntas y lo ideal es que cuentes con todos los datos para atizar la información desde el formulario web de forma fácil y rápida.
El posterior paso está relacionado con la creación del favorecido principal o administrador así como igualmente del responsable SST, ten claro que de forma inicial se realizará el registro de sucesor principal y seguidamente debes ingresar nuevamente a la sección de registrarse para crear el agraciado responsable SGSST
Todas las preguntas o información que se solicita está disponible en el manual y procedimiento creado para este fin, lo puedes descargar a continuación en PDF
Es crucial entender que, más allá de cumplir con una fecha frontera y el Plazo para Reporte de Estándares de SST, la dirección de SST es una responsabilidad continua de los empleadores para avalar entornos de trabajo seguros y saludables. La extensión del plazo podría considerarse un agradecimiento implícito de que los sistemas y procesos deben ser lo suficientemente flexibles para adaptarse a las realidades operativas de las empresas y organizaciones.
La autoevaluación es un proceso secreto para evaluar estándares europeos de reporte de sostenibilidad esrs la implementación del SG-SST, detectar deficiencias y formular un Plan de Mejoramiento que fortalezca la seguridad y salud en el trabajo.
Dejame tus preguntas en los comentarios y sigueme en redes sociales donde encontraras muchas respuestas prácticas a tus preguntas.
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De conformidad con lo establecido en la Circular 0093 de 2023, estandares de reporte todas las empresas y entidades destinatarias de esta, deben realizar el registro de la autoevaluación de estandares minimos, a través del aplicativo arreglado en la página del doctrina Militar de riesgos laborales en el link; y en las fechas y condiciones establecidas.
Para aquellos que enfrenten dificultades con el uso o funcionamiento de la plataforma de reporte en el sistema Militar de riesgos laborales, el Ministerio de Trabajo ofrece soporte a través del correo electrónico sgrldatosti@mintrabajo.
El objetivo es proporcionar una visión integral del estado de sostenibilidad de la empresa mientras se cumplen los requisitos de transparencia exigidos por inversores y stakeholders.
De igual forma, contribuyen a concretar el trabajo reporte de estandares minimos 2025 de las empresas para mitigar el impacto del calentamiento Total.